Desplazamiento internacional

Conectamos a los mejores talentos de España, Andorra, Irlanda, Suiza y Portugal, creando equipos a medida para cada desafío. Nuestra estructura nos permite adaptar rápidamente nuestros recursos, reduciendo costos y maximizando la eficiencia en cada etapa, desde el reclutamiento hasta la gestión migratoria.

Nuestras soluciones te brindan la flexibilidad

Con Grupo Maipú podrás acceder a un talento global, escalar rápidamente tus operaciones y reducir costos.

Nuestras soluciones te brindan la flexibilidad necesaria para asignar a los mejores profesionales a los proyectos más estratégicos, sin las complicaciones de la gestión administrativa.

Con años de experiencia en desplazamiento internacional

Grupo Maipú ofrece soluciones personalizadas para gestionar a tus empleados desplazados. Nos adaptamos a tu empresa y a tus objetivos, brindándote la tranquilidad de que tus colaboradores estarán siempre bien atendidos.

La movilidad internacional de empleados es un proceso complejo que implica múltiples tareas administrativas y logísticas.

Ventajas

ACCESO A UN TALENTO GLOBAL

Permite acceder a un pool de profesionales altamente cualificados en diversas disciplinas y con diferentes idiomas.

FLEXIBILIDAD

Permite escalar o reducir la plantilla de forma rápida y eficiente en función de las necesidades del negocio.

REDUCCIÓN DE COSTOS

Al aprovechar las diferencias en los costos laborales entre países, se pueden optimizar los gastos de personal.

ENFOQUE EN EL CORE BUSINESS

Permite a las empresas concentrarse en sus actividades principales, delegando tareas administrativas y operativas a un tercero.

CUMPLIMIENTO NORMATIVO

 Los proveedores de outsourcing de personal internacional suelen estar familiarizados con las leyes laborales de diferentes países, lo que garantiza el cumplimiento normativo.

Externalizar procesos o tareas

Se ha convertido en una estrategia empresarial cada vez más popular para optimizar procesos, reducir costos y acceder a talento especializado a nivel global.

Al externalizar procesos o tareas, las empresas pueden concentrarse en sus competencias principales y ganar una ventaja competitiva en el mercado.

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